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 | 堅持以人為本的用人理念，選拔人才，善用人才，培養人才，留住人才，以?xún)?yōu)惠的人才政策，寬松的用人環(huán)境，富有競爭力的用人體制，以及廣闊的發(fā)展平臺，不斷吸引公司需要的各類(lèi)人才來(lái)公司發(fā)展。 想干事的給機會(huì )，能干事的給崗位，干成事的給地位。 讓仁者有廣闊的空間；讓能者有其應有的職位；讓勤奮者有好的回報；讓仁、能、勤者成為領(lǐng)導。使員工在物、心兩方面都感到幸福和滿(mǎn)足。在物質(zhì)上得到滿(mǎn)意，心靈上得到信任，并追求自我成長(cháng)，實(shí)現自我價(jià)值。使每一位員工感到幸福和充實(shí)。 唯才是用，唯德重用。 有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培訓任用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；小勝靠智，大勝靠德. |
